Comparatif de contrat de prévoyance collective
  • Attention : ne résiliez jamais un contrat sans avoir la certitude d'une acceptation de votre dossier par le futur assureur

  • Pour mieux répondre à vos attentes, je vous remercie de bien vouloir compléter le formulaire ci-dessous 

  • Les renseignements demandés seront conservés par le Cabinet Alain VANDAMME qui en reconnaît le caractère strictement confidentiel et s'engage à les supprimer de son fichier sur simple demande de votre part. 

  • Nom de l'assuré  
    Statut
    Code NAF  
    Adresse  
    Adresse (suite)
    Code postal  
    Ville  
    Téléphone personnel    
    Télécopie    
    Courrier électronique    
  • Garanties actuelles en Prévoyance pour:

    Cadres  Non Cadres  autres(precisez)

    (préciser le nombre d'assurés par collège - Pour plus de clarté, établissez un seul formulaire par collège)
  • Garanties actuelles % du salaire sur tranche A % du salaire sur tranche B % du salaire sur tranche C
    Capital Décès/IAD- célibataire/veuf/divorcé sans personne à charge

    sans personne fiscalement à charge

    marié, célibataire, veuf, divorcé avec une personne à charge

    Majoration par personne supplémentaire fiscalement à charge

    Capital Décès/IAD
    Garanties "annexes"
    Double effet (ou décès simultané)  : Décès/IAD par accident en % du capital décès
    Invalidité/Incapacité en % du salaire % du salaire
    % du salaire  % du salaire
    Franchises invalidité/incapacité Maladie Accident/Hospitalisation  
    Rente éducation en % du salaire % du salaire par enfant âgé de moins de ans
    % du salaire par enfant âgé de  à ans
    % du salaire par enfant âgé de  à ans
    Rente de conjoint en % du salaire Rente viagère      % x (65 - âge de l'assuré à son décès)
    Rente temporaire % x (âge de l'assuré à son décès - 25)
    Autres garanties     (capital invalidité ou invalidité accident, capital décès accident seul, commentaires...).

     Engagements financiers actuels sur tranche A sur tranche B sur tranche C
    Cotisations actuelles en %
    Montant de l'assiette (masse salariale) en euros

  • Code apporteur
  • (facultatif)
  •