{"id":850,"date":"2020-05-06T12:26:25","date_gmt":"2020-05-06T10:26:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cabinetvandamme.fr\/?p=850"},"modified":"2020-06-19T17:54:28","modified_gmt":"2020-06-19T15:54:28","slug":"burn-out-en-france-etat-des-lieux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cabinetvandamme.fr\/burn-out-en-france-etat-des-lieux\/","title":{"rendered":"Burn-out en France : \u00e9tat des lieux"},"content":{"rendered":"

Autrefois, on r\u00e9p\u00e9tait que le travail, c’est la sant\u00e9. Ce n’est plus le cas aujourd’hui, car le travail entra\u00eene plut\u00f4t des maladies. Ce n’est pas le travail en soi qui pose probl\u00e8me, loin de l\u00e0. C’est la charge de travail, ce sont les conditions de travail, c’est le manque de reconnaissance du patron, c’est l’ambition d\u00e9vorante des autres qui font tout pour vous \u00e9craser, c’est le temps qu’on exige que vous passiez \u00e0 vos activit\u00e9s professionnelles qui peuvent vous rendre malade. Si vous ne suivez pas le rythme, l’\u00e9p\u00e9e de Damocl\u00e8s risque de vous tomber dessus.<\/p>\n

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Lorsque le burn-out est bel et bien l\u00e0<\/h2>\n

\"\"On d\u00e9finit g\u00e9n\u00e9ralement le burn-out comme \u00e9tant de l’\u00e9puisement professionnel, \u00e9puisement si profond que toute votre vie en est chamboul\u00e9e. Comment savoir si vous \u00eates bel et bien atteint de burn-out ? Chaque jour qui passe, vous avez de plus en plus de mal \u00e0 vous concentrer, vous qui \u00eates si vivant, si dynamique autrefois. Vous vous levez le matin, vous commencez votre semaine de travail et vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s fatigu\u00e9. Vos nuits de sommeil comme vos week-ends ne sont plus r\u00e9cup\u00e9rateurs. D’ailleurs, quand est-ce que vous avez dormi du sommeil du juste pour la derni\u00e8re fois ? Quel est le dernier week-end que vous avez pass\u00e9 int\u00e9gralement chez vous, \u00e0 vaquer \u00e0 autre chose qu’\u00e0 potasser des dossiers ? Bien s\u00fbr, vous arrivez quand m\u00eame \u00e0 passer un peu de temps avec votre famille, mais c’est juste votre corps qui est l\u00e0, votre esprit est l\u00e0-bas, au travail. Votre travail vous envahit tout entier, tandis que vous supportez de moins en moins votre employeur et vos coll\u00e8gues. Si vous pensez \u00eatre victime de burn-out, cliquez ici<\/a> pour avoir plus d’informations sur comment en sortir.<\/p>\n

Le burn-out en France<\/h2>\n

\"\"La maigre consolation qui n’en est pas une \u00e0 bien y r\u00e9fl\u00e9chir, c’est que vous n’\u00eates pas un cas isol\u00e9 en France. Il semble que ce soit 1 salari\u00e9 sur 5 en France qui subisse un stress quotidien au travail, ce qui repr\u00e9sente tout de m\u00eame presque 20 % des actifs dans notre pays. Les travailleurs fran\u00e7ais comptent parmi les plus angoiss\u00e9s de toute l’Europe. Parmi ceux qui sont encore \u00e9pargn\u00e9s par le burn-out, ce sont plus de 30 % qui sont d\u00e9courag\u00e9s par un patron compl\u00e8tement indiff\u00e9rent \u00e0 leur sort et plus de 40 % qui affirment que leur employeur ne s’int\u00e9resse que superficiellement \u00e0 leur bien-\u00eatre. Ces salari\u00e9s ont toutes les chances de devenir des candidats au burn-out, bien s\u00fbr. Le probl\u00e8me suppl\u00e9mentaire, c’est qu’une bonne partie des stress\u00e9s ne sont pas pr\u00eats \u00e0 s’en ouvrir \u00e0 qui de droit, craignant d’\u00eatre jug\u00e9s plut\u00f4t que compris et r\u00e9primand\u00e9s plut\u00f4t que soutenus. Il n’y a qu’un petit 10 % qui auraient l’audace de s’adresser aux Ressources Humaines. Pourtant, le stress et encore plus le burn-out sont responsables d’\u00e9norm\u00e9ment d’absent\u00e9isme en France ainsi que d’une baisse de performance inqui\u00e9tante. Les cons\u00e9quences sur le plan personnel sont encore plus tragiques : maladies cardiovasculaires, troubles de la tension art\u00e9rielle<\/a>, troubles digestifs, de la m\u00e9moire et de la concentration et tant d’autres maux encore.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Autrefois, on r\u00e9p\u00e9tait que le travail, c’est la sant\u00e9. Ce n’est plus le cas aujourd’hui, car le travail entra\u00eene plut\u00f4t des maladies. Ce n’est pas le travail en soi qui pose probl\u00e8me, loin de l\u00e0. C’est la charge de travail, ce sont les conditions de travail, c’est le manque de reconnaissance du patron, c’est l’ambition…<\/p>\n